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事业单位工龄包括大学

工龄有很多用处.最常见的比如入职时定岗定级、以后升职、退休的时间等等.如果你们单位有房屋配售之类的福利的话,工龄也是排队的重要依据之一

事业单位一般要接受国家行政机关的领导,要有其组织或机构的表现形式,要成为法人实体.事业单位绝大部分由国家出资建立,大多为行政单位的下属机构,也有一部分由民间建立,或由企业集团建立.与企业相比,事业单位有以下特征:

大学生在读书期间是不能计算工龄的,博士生可以.如果是博士生,工龄可以从入学开始计算.

大学本科不算工龄 计算工龄的方法 1、连续计算法,也叫工龄连续计算.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄.如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错

从参加工作开始算,但是现在有一个政策就是在工资套改时可以根据你的学历增加1-4年的工龄来算你的工龄工资.

事业单位的工龄计算,是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明: 一,若是应届生考入事业单位,则工龄为零.包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士.

工龄的计算方法基本有下面三种: 1.连续计算法,也叫工龄连续计算.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄. 2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄.是指职工的工作经历中,一般

在校学习期间不计算工龄,但在06年工资制度改革时,学习期间可以计算套改年限

03年啊,当然是03年.我也是事业单位,工龄是从上大学第一年算起.你看工资组成里面的薪级工资,那是一年加一级的,你现在一去就有基数级别了,这个就是从你上大学那年算起的.

不包括

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